每到年初或年末，就有不少人选择离职，另谋高就。因为一年的开头，选择很重要，那么，你跳槽的首要原因是什么？近日，网友们纷纷说出自己跳槽的理由，不少人是因为工资，有的是因为升职空间小、少数人是因为加班，上夜班太多、与家人分隔两地……等等。如今物价渐涨，不少职场人顶着“白领”光环，过着“月光族”的生活。为更好地生存，为幸福感加分，部分职场人开始暗自谋划跳槽。作为职场人升职加薪，乃刚性需求，追求美好的生活，无可厚非。但其实，升职加薪的方法有很多。刷薪网发起升职加薪有效方法征集，刷新网近2000名会员纷纷支招。 列举TOP二：NO一、职业规划升职加薪职业规划是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。换句话说，职业规划要求根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业。职业定位是决定职业生涯成败的最关键的一步，同时也是职业规划的起点。职业规划的目的是找到适合自己的工作，其次是为了通过规划求得职业发展，制定出今后各个阶段的发展平台，并且拿出攻占各个平台的计划和措施，然后由咨询师对切入点的所在的市场状况、行业前景、职位要求、入行条件、培训考证、工作业务、薪酬提升、行业英语等运作进行详细的指导，如：要上每个平台，需要多长时间、补充哪些知识，增加哪些人脉等，而自己则沿着主干道去充电，几年后成为业内的精英，从而使自己的薪水和职位得到升华。目前职业规划行业全国不到20家企业机构，深圳赢在起点以仪器化挖掘潜在价值+短期提薪+长期职业满足感结合规划的特色，为其他同行业机构所不能比拟。刷薪网职业规划案例:Amy的职业规划：职业长期规划：对Amy的定位，职业顾问划了一条线路：化妆品销售-销售经理-区域总监-高级管理层（职业经理人），或者：化妆品销售——市场开发—市场策划——市场总监，这样大致的线路。职业定位：Amy的定位无疑还是销售类，当然，如果适当的求职策略加上一点运气，她可能直接进入市场部，直接从市场开发开始，那样的速度就更快些。眼下，跳槽成为了第一选择。首先，离开这家公司，没有什么机会成本，不会因为离开了它而失去很多机会，至少我们现在可以看到的情形是这样的；其次，跳槽可以丰富Amy的经验，即便是做同一件事情的公司和职位，也会因为公司理念不同，人物不同而改变它的内涵，对Amy而言，这样的变动能带来更多的经验，也会带来新的机遇；再次，顺利的跳槽也将使她对自己更有信心，更能坚定现在的职业定位。心理测评，职业潜力测评在几种职业测评工具的交叉分析中，职业顾问发现：Amy性格外向偏中，思维敏捷，但缺少缜密，做事凭直觉的时候多，犹豫而后行的时候少，对外界的认识基于广泛接触而非狭窄思考型。根据职业心理学，这样的性格适合做市场类工作，调研类工作，偏于销售类和管理类，不适合研发类，技术类。根据这些职业心理分析，职业顾问认为Amy职业选择没有违背她的个性，具有长远发展的可能。如果能在市场工作中得到更好的挖掘和培养，加上自身的努力，应该可以小有作为。而这一年下来，Amy从一个纯粹学习理论的大学毕业生，成为一名对本地化妆品市场有初步认识的职业人，Amy已经完成了人生职业的第一阶段。虽然目前处境不是最佳，但前途和机遇还是存在不少。NO二、自学升职加薪说到自学，可能是很多职场人士惯用的手法，但自学不能过于盲目，一定要有针对性的学习，学自己感兴趣的专业知识，多给自己充电，通过网上自学，或是报考专业培训班，这样工作起来才能得心应手，当然升职加薪的空间就更大了。把握好职业节奏，升职加薪其实不难。